Plaidoiries de Maître Chemla et Maître Manesse-Chemla au procès Payet

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Bastien Payet, étudiant en droit de 23 ans, décède le 9 mars 2019 à Reims à la suite d'une agression par 3 personnes. 

Le 25 mars 2026, la Cour d'assises des Ardennes a condamné ces agresseurs à une peine de 14 années de réclusion criminelle pour violences en réunion. 

Nous vous proposons de retrouver ci-après les plaidoiries de Maître Pauline Manesse-Chemla et Maître Gérard Chemla qui sont les avocats de la famille de Bastien Payet depuis 2019. 

Sixième édition du procès administratif fictif

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Cette année encore les deux procès fictifs en droit administratif organisés à la faculté de droit de Reims et de Troyes par Armand DESPRAIRIES ont été un succès en rassemblant étudiants et professionnels en droit administratif, dont l'équipe dédiée du cabinet : Anne-Laure LUTRINGER, Francine THOMAS et Steven CALOT.

Se mettant dans la peau des magistrats et des avocats, les étudiants de L3 ont préparé durant le semestre et reconstitué une audience de référé-liberté pour statuer sur le sort de Rillette, un sanglier recueilli par un particulier.

L'avocat de partie civile dans les procès de tueurs de masse

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L'avocat de partie civile dans les procès de tueurs de masse

Entre compassion, action publique et exigence autonome de justice

 

Circulaire de politique pénale sur la lutte contre les violences intrafamiliales

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, Monsieur Gerald Darmanin, Ministre de la Justice, prend une circulaire de politique pénale portant sur la lutte contre les violences intrafamiliales.

Entrée en vigueur du droit de timbre au 1er mars 2026

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La loi de finances pour 2026 instaure une contribution destinée au financement de l’aide juridique. Celle-ci prend la forme d’un timbre fiscal d’un montant de 50 euros, obligatoire pour toute requête ou assignation déposée en première instance devant un tribunal judiciaire ou un conseil de prud’hommes.

Cette disposition s’applique à toutes les procédures engagées à compter du 1er mars 2026.

Commander des travaux (coté client), ou faire des travaux (côté entreprise), comment maximiser vos chances d’être bien assuré ?

Vérifier les assurances avant de lancer les travaux

Cette précaution devrait être une préoccupation commune pour le client et le professionnel, puisqu’en cas de sinistre, le défaut d’assurance est évidemment préjudiciable au client, qui peut n’avoir aucun « payeur » solvable, mais également au professionnel, qui peut se retrouver personnellement tenu de supporter des sommes importantes.

Présomption d’imputabilité au constructeur en matière d’incendie dont la cause est indéterminée

Un revirement de jurisprudence vient très récemment d’intervenir, sur le sujet spécifique de la responsabilité légale des constructeurs en matière d’incendie d’origine indéterminée : Cass. 3ème civ., 11 septembre 2025, n° 24-10139.

Publié au Bulletin, cet arrêt a donc une portée générale.

Pour mémoire, la garantie décennale prévue par l’article 1792 du Code civil couvre :

Calcul du délai de convocation à l’entretien préalable au licenciement : rappel des règles applicables

Dans l’arrêt rendu le 12 mars 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation a réaffirmé avec force le caractère impératif du délai de 5 jours pleins entre la convocation à l’entretien préalable au licenciement et la tenue de l’entretien afin de permettre au salarié de bénéficier d’un temps suffisant pour préparer sa défense. Elle a rappelé très précisément les règles du calcul du délai de convocation et l’incidence des jours fériés.

Comment obtenir le transfert ou la suppression d’un nom de domaine en .fr ?

Publié le - Thème(s) : Droit de l’informatique et de l’internet

L’enregistrement ou l’utilisation d’un nom de domaine peut rapidement devenir source de conflit, notamment lorsqu’il porte atteinte à une marque ou à un nom commercial. 

Face à ce type de situation, il n’est pas toujours nécessaire d’engager immédiatement une procédure judiciaire longue et coûteuse. Des mécanismes extrajudiciaires existent et permettent, dans de nombreux cas, d’obtenir efficacement la suppression ou le transfert d’un nom de domaine litigieux.

Hommage à Vincent Durtette à la Cour d'appel de Reims

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Vendredi 19 décembre 2025, une salle de la Cour d'appel de Reims a été baptisée du nom de Maître Vincent Durtette.

Ancien Bâtonnier de Châlons-en-Champagne, avocat pénaliste, associé du cabinet ACG, Maître Vincent Durtette est décédé accidentellement en 2007. 

Au coté du Premier président et de la Procureure générale de la Cour d'appel, Maître Gérard Chemla lui a rendu hommage. 

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Arrêt-maladie pendant ses vacances : un report des jours de congés désormais possible

Publié le - Thème(s) : Droit du salarié

Dans un arrêt rendu le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a opéré un tournant majeur dans sa jurisprudence en considérant qu’un salarié a droit au report de ses jours de congés payés dès lors qu’il n’a pas pu les exercer utilement pour cause d’arrêt de travail survenu pendant la période.

La procédure de divorce devant le tribunal

Publié le - Thème(s) : Droit de la famille, Divorce, séparation

La procédure devant le tribunal est envisagée lorsque les époux ne s’entendent pas sur la volonté de se séparer ou sur certains points de leur séparation.

Chaque époux doit avoir un avocat (de deux cabinets différents)

La rétractation du contrat conclu lors d'une foire ou d'un salon

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Le principe : l’absence de droit de rétractation pour le contrats conclus au sein d’une foire ou d’un salon

Les contrats conclus dans le cadre d’une foire ou d’un salon n’ouvrent pas droit au délai de rétractation de 14 jours normalement prévu pour les contrats qui sont conclus dans un lieu qui n'est pas celui où le professionnel exerce son activité en permanence ou de manière habituelle.

La garantie de l’AGS étendue à la prise d’acte et à la résiliation judiciaire

Dans deux arrêts rendus le 8 janvier 2025, la Cour de cassation a opéré un important revirement de jurisprudence, en élargissant le champ d’application de l’assurance garantie des salaires (AGS).

La garantie des salaires, prévue par la loi, vise à protéger le salarié en prévoyant, sous certaines conditions, le paiement des créances résultant de son contrat de travail lorsque l’employeur est soumis à une procédure collective (sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire).